В США разрешили пенсионным фондам использовать цифровые активы

Минтруд США отменил свои рекомендации 2022 года, которые ранее ограничивали возможность использования криптовалют в пенсионных планах типа 401(k).

Теперь работодатели могут сами решать, предлагать ли своим клиентам доступ к криптовалютам в рамках накопительных программ. Планы 401(k) представляют собой один из основных инструментов пенсионного обеспечения в Соединённых Штатах — по сути, аналог индивидуального инвестиционного счёта или накопительной части пенсии в российской системе. Участники таких программ ежемесячно направляют часть своей зарплаты на пенсионный счёт, а управляющая компания вкладывает эти средства в различные финансовые активы. Общая сумма средств, находящихся в управлении по всем планам 401(k), превышает $8 триллионов.

До последнего времени включение криптоактивов в пенсионные портфели оставалось редкостью и реализовывалось лишь в отдельных случаях через специализированные решения, что вызывало осторожную реакцию со стороны регуляторов. Однако в прошлом году в США одобрили первые спотовые биткоин-ETF, что позволило обращаться с криптовалютой как с полноценным регулируемым инвестиционным продуктом. Это дало возможность технически включать акции таких фондов в состав пенсионных планов 401(k).

В своём новом заявлении ведомства указано, что оно больше не выступает ни за, ни против использования цифровых активов в пенсионных схемах. Вопрос их включения теперь остаётся исключительно на усмотрение управляющих компаний, если они посчитают такой вариант целесообразным и соответствующим интересам своих клиентов.

Ранее сообщалось, что Национальный валютный совет Бразилии (CMN) ввел запрет на инвестиции в криптовалюты для закрытых пенсионных фондов (EFPC).